平成18年度の始まり… ぞうのブログの部屋/ウェブリブログ

平成18年度の始まり…

<< 作成日時： 2006/04/02 23:21 >>

チョット前に平成18年の正月を迎えたかと思っていたのですが、すでに４月となり平成18年度が始まりましたので、時の経つのも早いものですよね…（しみじみ）

４月は１日と２日が土日でしたので、実質は明日（３日）から新年度という方が多いかと思いますが、こちらは土日も関係ない職場のため、１日から新年度が始まりまして、２日間しっかり仕事をしてきましたp（＾＾）q

毎年この時期になると、就職・進学などで新しい生活を始められる方も多いですし、職場や学校はそのままでや転勤や配置転換などで人の入れ替わりも多くて、それに伴って新しい出会いも多くなりますよね（*＾_＾*）

と言いつつ、自分はどうかといえば、あまり変化がなかったりして…（＾＾；

というのも、平成18年度を迎えた事で、就職してから12年目、現在の職場に転勤してから６年目、現在の担当部署に配属されて４年目となり、さらに担当部署の職員（上司を入れて３人）もそのままで、事務分担も１年前に相方の先輩との総入れ替えがありましたので、そのまま…

年度変わりで仕事の量が増えて忙しいとはいいながら、仕事の内容と優先順位などはアタマに入っていて後で泣きを見ないように準備していましたので、３月31日も定時に帰ってバレエをやってきた時に続いて、４月１日も１時間ほどの残業で切り上げて、今日（２日）は日曜日でスポクラの閉館時間が早いため、少々の残業をしても良かった日にも関わらず、昼過ぎの時点で定時で帰れるメドがついてしまいましたので、無理して残る事もないだろうという事で定時で退散（＾_＾）/^^^

そんなこんなで仕事の内部については今の所は問題なしで、ちょっとマンネリを感じ始めている所ですが（おぃおぃ）それに加えて問題なのが、職場自体に職員の入れ替わりが少ない事…

現在の担当部署の３人だけで見ても、上司は６年目、相方の先輩は３年目ですので、現在のメンバーのままで３年目を迎えるワケですし、課のメンバーを見ても、隣の部署の先輩が本部に異動した他には部長が変わった２件だけで、本部に異動した先輩の後任で転勤してきた方も前の職場でご一緒して知っている人（男性）でしたので、新しい出会いはOBとしてお越しになった部長さん（男性）だけ（＾＾；

さらに今の職場で根本的に問題なのが、人件費を削減させるため、職員の新規採用が全くなくなってしまった事でしょうか…（定年などで退職される方が出ても、OB嘱託として継続雇用したり、部署の見直しをしたりして、やり繰りしています）

というワケで、今年度もゴールデンウイークまでは多少バタバタする事はあっても（と言いつつも、事務分担を総入れ替えされた１年前と比べると、はるかに楽です）それ以降は時間通りに仕事してからスポクラに通えそうですので喜ばしい限りなのですが、現在の生活環境がこのまま続いていく事が自分にとって必ずしも良い事でもないよぉな気も…（＞_＜）

そぉなると、職場の所属などについては自分の力では何ともならないとしても、自分の手で変えられる所から行動していかないと、何も変わらずにズルズルと過ごしてしまう恐れもありますので、もしかしたらゴールデンウイーク明けあたりに、またまた重大発表（？）をやるかもしれませんが（個人的には「結婚します！」の重大発表をして、みなさんを驚かせたい所ですが、そぉいう予定以前に相手が見つかる見込みすらないのが辛い所です…自爆）とりあえずは明日の仕事も時間通りに帰れそうですので、４月に入ってプログラムがリニューアルされたスポクラに行ってみたいと思いますｏ（＾ｏ＾）ｏ

（記事追加）
いつもお世話になっているB高さんのブログでも、同じテーマの記事がありましたので、関連記事として紹介しときます（＾ｏ＾）

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運命の日…

岡崎ナンバーを見てきました（＾_＾）/^^^

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新年度新年度が始まり　ここ3年ほど免除されていた町内の役員をひき受けました引継ぎが終わ ...続きを見る	わびすけ庭 2006/04/03 22:21

コメント（9件）

内容	ニックネーム／日時
ウチのところには、きょう新人４人が入りました。８人退職して抜けたところにですけどね。「結婚します！」の重大発表を待っています。５月病にならないためにも。私はなりませんが…。	エンピロ 2006/04/03 23:10
＞エンピロさんいえいえ（＾＾；重大発表（？）と書くと、必ず「結婚するのですか？」とツッコミが入りますので、今回も違うと本文で断っておいたつもりだったのですが（冷汗）マンネリと感じている原因が５月病となると、５月が終わったら解決するワケですので、それはそれでいいのかな…（もしかして、すごいヒントを書いていたりして…謎）それにしても、エンピロさんの所は４人の新人さんが入られたのはうらやましい限りですが、全体の人数は４人減っているとなると、やっぱり大変そうですね（＞_＜）お互いに厳しい世の中ですが、ブログでお笑いに励みながら（？）乗り越えていきましょうp（＾＾）q	ぞう＠管理者 URL 2006/04/04 00:46
「結婚します！」の重大発表。いいですね、慶びの発表。v(^^)／周りの人は明るい、お目出度いニュースを求めているのって、とても良い状況のような気もします。(^^)	*ken URL 2006/04/04 11:56
＞kenさんですから、エンピロさんへのレスにも書いた通り、今回も「結婚します！」ではないと断っておいたつもりなのですが（冷汗）いつかはそぉいう重大発表がしたいものですよね（＾_＾*）お目出度いニュースは関連記事として紹介させて頂いたB高さんの所に載っていましたので、よかったら遊びに行ってみてくださいね（＾_＾）/^^^	ぞう＠管理者 URL 2006/04/04 16:50
ウチの会社では、全社的に６名しか採用せず。当然名古屋を含む中部地区はゼロ、来年辺りから退職者が多くて大変なんですがね。ますます負担がかかります。	Ｂ高 2006/04/04 21:48
新人さんが入って新しい風が入るのもいいんですけどね。ちょっと大変ですけど。うちは１/３ぐらいが新人さんになっちゃいました。どたばたしてます＾＾	はるぴょん 2006/04/05 00:10
＞Ｂ高さんやっぱり人件費削減のための人減らしは、いろいろな所でやっているようですね（＞_＜）こちらも今の所は何とかなっているものの、将来的な事を考えると不安な所が多々あるのですが、まだ今年度は楽ができそうですので、今のウチに楽しんでおこうと思っております（＾＾；＞はるぴょんさん 1/3が新人さんというのも大変そうですね（＾＾；でも、職員が全体的に若返るのは良い事だと思いますし、はるぴょん先輩の見せ所も多くなると思いますので、ぜひ良い所をお見せして、新人さんを育ててあげてくださいねp（＾＾）q	ぞう＠管理者 URL 2006/04/05 00:30
旦那の職場も班異動、事業所移動があり・・それなりに新しい環境にはなってきてるみたいです（発表が２６日でした。遅すぎ～）新入り入社がもう５年もないそうで（異動などでやりくりしてるようですが）・・どこも同じような事情なのかな？と思いました！ちなみにディズニーランド＆シーでは、４～５月は新しいキャストばかりなので・・とても手際が悪いです（笑）私がバイトしてた頃はそうでもなかったけど、今は１日（正確には３時間！）で辞める子もいるみたいだし（＾＾；←思い切りがいいな！５月のバクダン発表？楽しみにしておりますよ～～(￣0￣)ノ！	ジュリア URL 2006/04/05 08:02
＞ジュリアさん異動の発表が26日ですと、１週間もないですから大変ですよね（＠＠；ディズニーランドは、あまり行く機会がないですので、詳しい事は分からないのですが、かなり広い所ですので、的確に案内できるようになるには相応の時間がかかるのかもしれませんね… ５月に予定している重大発表（？）については、これまでの例の通り、あまり期待されすぎると、肩透かしとなってしまいそぉな気がするのですが（冷汗）まだ実行するためには、どんな準備をしていけばいいのか検討している所ですので、気長にお待ちくださいね（＾_＾）/^^^	ぞう＠管理者 URL 2006/04/05 23:54

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